Трудовые гарантии беременным. Права учащихся будущих мам.

Студентки средних специальных и высших учебных заведений (аспирантки), обучающиеся по очной форме обучения, а также школьницы, имеют право:

на отпуск по беременности и родам такой же продолжительности, что и работающие женщины (140 календарных дней; при многоплодной беременности на 194 календарных дня);
на обеспечение бесплатной специализированной медицинской помощью в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения.
прохождение обязательного регулярного обследования в женской консультации в учебное время. Это не будет считаться прогулом, если беременная предоставит в администрацию учебного заведения справку из женской консультации в произвольной форме о посещении врача.

Какие пособия выплачиваются студенткам в связи с беременностью и родами?

Студентки (обучающиеся по очной форме обучения), как и работающие будущие и молодые мамы, имеют право на получение четырех государственных пособий:

Первые два пособия мама-студентка получит по месту учёбы. Не важно обучается она на бесплатном отделении или на коммерческой основе (п.п.«в» п. 9 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 №1012н).
Единовременное пособие при рождении ребенка может получить один из родителей. Приоритет отдаётся работающему родителю. Поэтому если мама - студентка, обучается по очной форме обучения, а папа работает по трудовому договору, то данное пособие получит отец по месту работы. Если оба родителя ребенка являются студентами очной формы обучения либо не работают, то пособие выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства.
Четвертое пособие - молодая мама тоже сможет получить через органы соцзащиты. В соответствии с п.46 Приказа №1012н выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях назначается и выплачивается:

со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет – в случае неиспользования матерью ребенка отпуска по беременности и родам;
со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет – в случае использования матерью ребенка отпуска по беременности и родам.

СОВЕТ ЮРИСТА

Если мама получает академическую стипендию (в 2019 году - для вузов минимальный размер 1484 рубля в месяц), то возможно выгоднее отказаться от пособия по беременности и родам, т.к. пособие по уходу до полутора лет всё равно будет больше.

В каких размерах выплачиваются пособия студенткам?

пособие по беременности и родам - в размере стипендии (подробные примеры расчёта пособия смотрите в брошюре "Справочник для будущих мам");
единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (т.е. до 12 недель) - в 2019 году 655,49 руб.;
единовременное пособие при рождении ребенка - в 2019 году 17 479,73 руб.;
пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет - на 2019 год - 3277,45 рублей при уходе за первым ребёнком; в 2019 году - 6554,89 руб. при уходе за вторым и последующими детьми.

Какие документы необходимы для получения пособий?

пособие по беременности и родам (назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами):
- медицинская справка установленной формы.
единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами для назначения данного пособия. Если данная справка представлена позже, то это пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки):
- справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.
единовременное пособие при рождении ребенка:
– заявление о назначении пособия;
– справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа;
– справка органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка другого родителя о том, что пособие не назначалось, – если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);
– выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке. Cтуденты представляют заверенную выписку из приказа о зачислении в учебное заведение;
– копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев);
- справка из органа социальной защиты населения по месту жительства (месту постоянной прописки) о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось - в случае обращения за назначением пособия в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания.
пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет:
– заявление о назначении пособия;
– свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия;
– свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия. В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;
– справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия,
– если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, – справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка). Этот документ нужен для того, чтобы стало очевидно – пособие по уходу за ребенком получает только один член семьи, имеющий на это право;
– документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу;
– справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам;
- справка из органа социальной защиты населения по месту жительства (месту постоянной прописки) о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось - в случае обращения за назначением пособия в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания.

Какие пособия выплачиваются школьницам?

единовременное пособие при рождении ребенка - в 2019 году 17 479,73 руб.;
пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет - в 2019 году - 3277,45 рублей при уходе за первым ребёнком; в 2019 году - 6554,89 руб. при уходе за вторым и последующими детьми.

Какие пособия выплачиваются мамам, которые учатся заочно и не работают?

Мамам-заочницам выплачиваются такие же пособия, что и школьницам:

единовременное пособие при рождении ребенка - 17 479,73 руб.
пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет - в 2019 году -3277,45 рублей при уходе за первым ребёнком; в 2019 году - 6554,89 руб. при уходе за вторым и последующими детьми.