В связи с тем, что любая женщина в будущем потенциальная мама, то охрана её здоровья и будущего малыша главная задача государства. Действующее законодательство особо регулирует труд женщин, предоставляя им ряд гарантий и компенсаций:
- запрещается применение женского труда на работах, связанных с подъёмом и перемещением вручную тяжестей превышающих предельно допустимые нормы:
- при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) не более 10 кг;
- постоянно в течение рабочей смены не более 7кг.
В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг;
- ограничение труда женщин на тяжёлых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию (ст.253 ТК РФ).
Перечень тяжёлых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин,
сгруппирован по отдельным отраслям и видам работ: работы связанные с подъёмом и перемещением тяжестей вручную; металлообработка; строительные, монтажные подземные, горные и др. работы.
Данный перечень достаточно обширен. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение
труда женщин (утв. постановлением Правительства от 25.02.2000 №162).