|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
Порядок расчёта пособия "из декрета в декрет"Как будут исчисляться пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком в случае, если женщина не имела периода работы перед наступлением указанных страховых случаев, поскольку находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В письме Минтруда от 03.08.2015 года №17-1/ООГ-1105 даны разъяснения по этому поводу. Замена может осуществляться не на любые прошлые годы, а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая (т.е. ухода в отпуск по беременности и родам). Например, мама находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2017 по 2018 года. В 2019 году у нее наступает следующий отпуск по беременности и родам. Женщина имеет право заменить года 2017-2018 на предыдущие - 2015, 2016 года. Пособие будет расчитано из суммы заработка, полученного в 2015-2016 годах. Порядок расчет пособия по уходу до 1,5 лет смотрите здесь |
|
|
Главная страница • Наши издания • Реклама на сайте • Партнеры • |
|
Copyright
© 2010-2019. ООО "Правовой Петербург". Все права защищены. При полном или частичном использовании материалов сайта активная ссылка на Правовой сайт для родителей PRAVOmama.ru обязательна! Массовое копирование статей запрещено! |
|