Куда обращаться за пособием по уходу за ребенком?

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается:

• по месту работы - мамам либо папам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребёнком, подлежащим обязательному социальному страхованию;
• по месту службы - матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в ведомствах;
• в органах социальной защиты населения по месту жительства - матери либо отцу, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребёнком, уволенным в период отпуска по уходу за ребёнком: в связи с ликвидацией работодателя; матери, отцу, опекуну, обучающимся по очной форме в высших учебных организациях; другим родственникам, которые не работают, но ухаживают за ребенком в виду отсутствия родителей по определенным причинам.
• по месту службы мужа - неработающим женам (проживающих в иностранных государствах).

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется:

• родителям и други работающим родственникам, а также мамам военным и других органов - со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет;
• матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, в связи с ликвидацией работодателя:
  - со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет - в случае выбора ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  - со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет - в случае выбора пособия по беременности и родам;
• родителям и опекунам, которые не работают (за исключением обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях), матерям, уволенным в период беременности, в связи с ликвидацией работодателя, а также неработающим женам военнослужащих - со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет;
• обучающимся родителям по очной форме обучения в образовательных организациях (кроме школы):
  - со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет - в случае неиспользования матерью ребенка отпуска по беременности и родам;
  - со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет - в случае использования матерью ребенка отпуска по беременности и родам;
• другим неработающим родственникам при отсутствии родителей - со дня рождения ребенка, но не ранее дня смерти матери и (или) отца либо дня вынесения соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключения медицинской организации) по день исполнения ребенку полутора лет.

В каких случаях нужно обращаться за пособием в региональное отделение ФСС РФ?

Приказом Минтрудсоцзащиты РФ от 22.09.2014 года №653н утверждён Административный регаламент предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ.

Заявителями на получение государственной услуги являются лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (мать, отец, другие родственники, опекуны), фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, или их законные представители.

Территориальный орган Фонда назначает и выплачивает пособие в течение 10 календарных дней со дня поступления к нему необходимых документов. Срок приостановления предоставления государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрен.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребёнком территориальным отделением ФСС РФ осуществляется при предоставлении заявителем следующих обязательных документов:

• заявление о предоставлении государственной услуги в произвольной форме;
• свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
• свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства
• свидетельство о рождении о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия. В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;
• справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие;
• справка (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, из которой должно быть исчислено пособие, по установленной форме . Вместо подлинника справки о сумме заработка может представляться её копия, заверенная в установленном порядке;
• заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях по установленной форме, в случае если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработной платы, из которой должно быть исчислено Пособие, в связи с прекращением деятельности страхователем (страхователями) либо по иным причинам.
• В случае если за получением государственной услуги обращается законный представитель заявителя, то представляются также документы, удостоверяющие его полномочия.

Данный перечень документов является исчерпывающим (т.е. не допускается требовать предоставления иных документов, чем тех, которые указаны выше).

Территориальным органом Фонда в рамках межведомственного взаимодействия запрашиваются следующие документы (сведения), которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций:

• сведения о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица в случае если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя в связи с прекращением деятельности этим страхователем либо по иным причинам;
• сведения о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) отца, матери ребенка (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка, в случае если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования.

Однако, заявитель вправе по собственному желанию может предоставить справку о неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания).

Может ли ФСС отказать в приёме документов?

Действующее законодательство не содержит оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Может ли ФСС отказать в назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком?

Да, может в следующих случаях:

• если заявителем не представлены обязательные документы;
• пропуск шестимесячного срока обращения со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет без уважительных причин. При обращении за получением государственной услуги по истечении указанного срока решение о предоставлении государственной услуги принимается территориальным органом Фонда при наличии следующих уважительных причин пропуска срока обращения за ее получением:
• непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и другое);
• длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев;
• переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания;
• вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы;
• повреждение здоровья или смерть близкого родственника;
• иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.